Newsarchiv: Neuigkeiten
Jahr 2021
„Ganz viel in Bewegung“ – das Unibarometer und seine Folgen
Am Ende des ersten digitalen Sommersemesters in der Geschichte der MLU startete der Bereich Evaluation das Unibarometer, eine große Umfrage, die das Ziel hatte, ein Stimmungsbild zu erhalten und Stärken, Schwächen und Potenziale in der Zeit der Pandemie zu erkennen. Ende 2020 lagen die Ergebnisse vor, die Verständigung über diese dauert an. Auch „campus halensis“ fand, es gibt Redebedarf und lud daher zum Gespräch über das „Wie weiter“ ein.
Fachbeitrag: Anspruch auf Kurzarbeitergeld für Menschen in
Werkstätten für Behinderte?
Philipp Jahn ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Juristischen Bereich der MLU und hat sich in einem Fachbeitrag mit der Frage auseinandergesetzt, ob auch Menschen mit Behinderung, die in Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) beschäftigt sind, Anspruch auf Kurzarbeitergeld haben
Umfrage zu DIskriminierungserfahrungen von Studierenden der MLU
Das Institut für Medizinische Epidemiologie, Biometrie und Informatik der Medizinischen Fakultät des Universitätsklinikums Halle ruft aktuell zur Teilnahme an einer Umfrage auf:
"Diskriminierung zu erleben, ist für viele Betroffene eine einschneidende Erfahrung. Aber auch für nicht direkt Betroffene kann Diskriminierung zu einer unsicheren Atmosphäre beitragen. Wir möchten daher untersuchen, wie häufig Diskriminierung im universitären Kontext auftritt und welche Formen sie annimmt. Bisher gibt es dazu im deutschsprachigen Raum nur sehr wenige Untersuchungen, weshalb wir uns freuen würden, wenn möglichst viele Studierende der Martin-Luther-Universität an der Umfrage teilnehmen, unabhängig davon, ob sie Diskriminierungserfahrungen gemacht haben oder nicht.
Die Umfrage ist anonym und dauert etwa 10 Minuten. Sie wird vom Institut für Medizinische Epidemiologie, Biometrie und Informatik durchgeführt und von der Amadeu Antonio Stiftung finanziert. Wenn Sie Fragen oder Feedback zur Umfrage haben, können Sie uns gerne unter Diskriminierungs-Studie@uk-halle.de kontaktieren."
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"Dear students,
Discrimination can have drastic effects on the people experiencing it. But even for those not directly affected by discrimination, it can create an atmosphere of uncertainty. We want to investigate how frequently discrimination occurs within the context of our university, and what forms of discrimination exist. At present, there are only few studies on this subject in German speaking countries, and we invite all MLU students to participate in our research. We would like to hear from you regardless of whether you have experienced discrimination yourself or not.
This survey is anonymous and will take approximately 10 minutes to complete. This study is conducted by the Institute of Medical Epidemiology, Biometry and Informatics with financial support from the Amadeu Antonio Foundation. If you have any feedback or questions regarding this study, please contact us at Diskriminierungs-Studie@uk-halle.de."
Click here to participate in the English version of this survey
Lehrveranstaltungs-Tipps für das Sommersemester 2021
Auch in diesem Semester hat die Präventionsstelle Diskriminierung und sexuelle Belästigung einen intensiven Blick ins Vorlesungsverzeichnis der Uni Halle geworfen und knapp 150 Lehrveranstaltungen gefunden, die im Zusammenhang mit Antidiskriminierung interessant sind. Das Spektrum reicht von Heterogenität und Inklusion über LGBTIQ*, Nationalsozialismus und postkolonialer Therie bis zu Queer Theory. Da ist für jede*n etwas dabei!
Gleichstellungsbüro sucht studentische Aushilfskraft
Das Gleichstellungsbüro der MLU sucht aktuell eine*n Studierende*n für eine Stelle als studentische Aushilfskraft (ohne Abschluss oder mit einem ersten Studienabschluss). Die Stelle soll zum 1. Juli besetzt werden und ist zunächst bis Ende des Wintersemesters 2021/22 befristet; eine Verlängerung wird angestrebt. Die regelmäßige monatliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden, die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungsfrist: 27. Mai 2021.
Studierendenumfrage zu familiengerechten Studienbedingungen an der MLU
Transparenz, Fairness und Planbarkeit sind wichtige Schlüsselbegriffe für die Rahmenbedingungen im Studium. Welche Herausforderungen und Verbesserungsmöglichkeiten seht Ihr bei den Studienbedingungen an der Uni Halle? Eure Meinung ist gefragt! Ziel der Online-Umfrage ist die Evaluation der Studienbedingungen an der Uni Halle mit besonderer Berücksichtigung familiengerechter Strukturen. Die Befragung richtet sich an alle Studierende (inkl. Promotionsstudierende und internationale Studierende) der Uni Halle. Die Befragung startet am 12.04.2021 und endet am 11.05.2021.
Preiswürdig: Kolumbianerin überzeugt nicht nur mit Bestnoten
Lina Maria Rayo Abella hat gerade ihr Masterstudium der Ernährungswissenschaften abgeschlossen – als eine der Besten ihres Jahrgangs. Beeindruckt hat sie aber nicht nur mit studentischen Leistungen, sondern auch mit sozialem und kulturellem Engagement, unter anderem beim „Spanischen Stammtisch“. Die Absolventin wurde dafür mit dem Preis des Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD) ausgezeichnet.
Corona bringt neue Seminarthemen
Die Covid-19-Pandemie verändert die Lehre nicht nur, weil Vorlesungen und Seminare online stattfinden. Sondern auch, weil das Thema sehr spontan in die Lehre einfließt: Am Institut für Politikwissenschaft beispielsweise beschäftigen sich Seminare mit Corona-Verschwörungstheorien und Wahlkreisarbeit in Zeiten der Kontaktbeschränkung.
Präventionsstelle erstellt Datenbank zu Antidiskriminierungs-Online-Angeboten an der MLU
Mai 2020
Das Sommersemester 2020 findet digital statt. Dies hat Vor- und Nachteile. Zu den Vorteilen zählt, dass Veranstaltungen, die aufgezeichnet werden, länger nutzbar sind und so eine größere Zielgruppe erreichen können. Dies nimmt die Präventionsstelle Diskriminierung und sexuelle Belästigung zum Anlass, um auf ihrer Seite eine Datenbank zu Online-Antidiskriminierungsangeboten aufzubauen. Hier sind spannende Vorträge und Podiumsdiskussionen zu finden, die an der MLU stattfanden. Darunter auch Vorträge, die vor einigen Jahren stattfanden, aber noch immer hörenswert sind. Die Datenbank befindet sich aktuell im Aufbau und wird regelmäßig aktualisiert.
Campus Halensis: Die Genderfrage in der Bibel
Biblische Zitate werden häufig genutzt, um (hetero-) normative Positionen zu rechtfertigen. Dabei werden sie jedoch aus ihrem Kontext gelöst. Prof. Dr. Stefan Schorch von der Uni Halle erklärt im Unimagazin "Campus Halensis", warum Geschlecht und sexuelle Identität auch in der Bibel schon um einiges vielschichtiger gedacht wurden, als gemeinhin angenommen.
Interview mit Prof. Dr. Katja Nebe im MDR Sachsen
Seit der vor drei Jahren angeschobenen #MeToo-Debatte wird das Verhalten zwischen Männern und Frauen, auch am Arbeitsplatz, heftig diskutiert. Wo fängt sexuelle Belästigung an? Professorin Katja Nebe von der Universität Halle leitet die Untersuchungskommission zur Klärung studentischen Fehlverhaltens und ist für die Aufklärung von sexuell belästigendem Verhalten zuständig. MDR SACHSEN hat mit der Juristin gesprochen, wie aktuell #meToo in Deutschland ist.
Mentoring-Programm für Postdoktorandinnen
Wie gelingt wissenschaftliche Profilierung? Wie führe ich ein Team sicher und erfolgreich? Wie erarbeitet man förderwürdige Projektanträge? Wie baut man ein tragfähiges Netzwerk auf? Die wissenschaftliche Laufbahn ist mit einigen Fragen und Herausforderungen verbunden! Das Mentoring-Programm für Postdoktorandinnen der Universitäten Halle, Jena und Leipzig bietet ab Juni 2021 wieder pro Universität acht Plätze für fortgeschrittene Postdoktorandinnen, Habilitandinnen, Nachwuchsgruppenleiterinnen oder Juniorprofessorinnen, um bei den nächsten Karriereschritten zu unterstützen. Bewerbungen sind bis 28. Februar 2021 über die jeweils eigene Universität möglich.
Weitere Informationen finden Sie unter: https://mentoring-mlu.de/module_mentoring/universitaetsbund/
Bewerbungsunterlagen finden Sie unter: https://www.pd-mentoring.uni-jena.de/mentoring/Bewerbung.html